“逼得太紧,只会让人反感。”

陶慕之慢慢说道。

“等名单出来。”

“如果他没入选,再谈合作会容易一些。”

……

另一边。

马致远在房间里与团队视频。

他对第三组方案顺利通过十分满意。

“全国试点最终还是要回到标准化。”

“基层经验可以宣传。”

“真要制定课程,不可能让县医院做主。”

屏幕里的团队成员纷纷附和。

有人顺势提到下一年度膏方培训项目。

“马院长,这次您如果进入核心导师名单,我们可以把片区培训和冬季膏方节结合。”

“教材草稿已经有了。”

“您的署名放第一。”

马致远点头。

“先把目录发来。”

“病例部分多加一些基层常见病。”

“别全写高端调养。”

团队成员马上记录。

没有人问。

那些病例,马致远本人最近几年是否真正连续看过。

……

第二天上午。

秘书处内部临时开了一场小会。

陈昭年原本负责分组方案审核、数据对照和答辩问题设计。

会议开始不到十分钟,钱守正便宣布调整分工。

“前几天工作量比较大。”

“后勤协调这边一直缺人。”

“昭年年轻,沟通能力强。”

“后面候选人行程、会场安排、材料发放和地方联络,由他统一协调。”

会议室里几名工作人员都听出了变化。

表面上是增加职责。

实际上,却将他从方案审核中彻底调开。

陈昭年问。
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第674章 清溪镇已经输了?
第675章 这类项目,首先要能复制,再谈特色
第676章 按多数意见推进
第677章 钱老最不喜欢全国项目失控
第678章 林老师,您还愿意留吗?
第679章 您的方案如何保证导师判断正确?
第680章 第二十个名额确定,林长生末位入选
第681章 这不是一个正常片区

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