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咚咚咚——

苏斯洛夫走了进来,手提袋中是今年的中央监察委员会年末数据汇总。

秘书部会根据这些数据,将来年的中央监察委员会所统计的,需要增加、或减少的干部人数转递到中央书记处。

最后再和书记处进行两到三轮讨论,才能确认下年后晋升的名单。

不同于之前书记处的大权独揽,既然保住了总书记的职位,斯大林必然让渡的就是书记处的权力削减,干部晋升方面,已经来年的各地区新增职位方面还是相对透明的,

“叶戈尔同志,这是来年的干部数据.

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.”

叶戈尔快速翻动着文件,目光最后定格在新增岗位上,

“再往上添一到两万个新增干部岗位,接下来的一年,是快速变革的一年,无论是我们还是党都需要更迭与扩大.

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.”

苏斯洛夫明白了些什么。

一次性新增这么多干部,除非是开设一个新的政府职能部门,要不就是,党的上下会迎来极大的人事调整。

调整的对象,是谁自然不言而喻。

苏斯洛夫并不意外,或者说,如果要罗列一个最讨厌的对象,托派绝对能名列前茅。

德国革命时期乱成一团各自独立的托派给了他极大的印象

特别是近段时间,这个群体已经恶化成了政治毒瘤,特别是针对叶戈尔同志的攻击,简直上升到了污蔑的程度。

他其实一开始就期待着叶戈尔同志能做出回应。

毕竟现在中央监察委员会,既能影响主管人事任免的书记处,也能影响军内监察,更能直接指导下属工农监察院让民众为他们说话。

简单点说,如果叶戈尔同志想,他可以让任何一件中央政策从讨论角度,从执行角度都不下去。

这个才成立不到两年的监察单位,已然变成了一尊庞然大物,“叶戈尔同志,要不要将监察范围扩展到学校与文化领域,一次性扫除这些垃圾?”

叶戈尔摇摇头,

“学校有教育方面的处置办法,文化领域有文化领域的处置办法,所有事都应该分开讨论,用在反党集团的拳脚就只能用作反党集团上。”

“不要搞一刀切,一口吃不成一个大胖子。”

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