那个年代各种公司多如牛毛,人们更喜欢叫它‘皮包’公司。

这些公司的经理,一是有经济头脑,二是上面必须有人,办一个有限公司的营业执照。

以建筑公司为例;先租一间房,因为办营业执照必须有营业场地。

按要求,聘请一位在职的工程师,(大多是聘请建委的、或者是质量监督站的)技术员,会计。

这些都可以兼职。

有了营业执照,就可以刻公章、财务章。

去银行开个企业账户,自己的公司,自己肯定是法人代表。

注册资金、可以借用别的企业的,或者是从银行贷款,手续办好后再还回去。

要不怎么说非得上面有人呢。

朝里有人好做官,这是恒古不变的真理。

他们大部分人自己不做工程。

只是出卖帐户。

这就是皮包公司的特点。

占地就找了这样一家公司,占地算是‘挂靠单位’占地“刘经理我有个工程,想在你着挂户”刘经理“什么工程,看咱们的资质能不能承包”占地说“县化肥厂里的锅炉房”“几层高”“有两层楼那么高吧”“包括按装吗”占地说“不,安装是厂里自己的事,我们就管土建部分”“那行”占地怯怯的问“交多少管理费”刘经理看到占地那个样子,笑着说“都是5%”占地拿出烟来,递给刘经理一根,“能不能少一点,我是刚开始干,怕挣不了钱”“不用怕,公司里会派人帮着你订合同,在你试施工期间,公司也会不定期的派技术人员去检查质量,有什么技术上的问题,咱们有专业的工程师帮你解决”“那你这公司是几级企业”“现在是四级我正在找人,估计到年底就能升成三级,你可别小看就差一级,那可差了不少的钱呢”在建筑领费标准的高低,是按企业级别来曲分,级别越高,取费标准也就越高。

所说的取费标准是在建筑成本的基数上乘以一个系数,这个系数是地方标准。

各地都不一样。

这个费用是有建设单位来出。

在计划经济时期,各个企业都有各个领导部门,等管理人员。

他们是脱产干部,不参与一线的生产劳动,他们的工资来源就是管理费。

比如,一级企业都是国营企业。

他们可以承包各种大型工程,收取的管理费也最高,二级企业多是省级国营,也叫地方国营。

三级企业是市级国有,或者是集体所有。

四级最小,只能承包六层一下的土建工程部分,或者是给一、二、级企业出劳务。

收取的管理费也最低。

在建筑行业,层层转包,也叫层层盘剥。

是这个领域里公开的潜规则。

直至今日,仍然没有的到解决。

更不用说行贿的问题。

从拿地皮,开始,那一关都需要用钱来打通关系。

建筑企业的利润一般在10%左右。

除了交给挂靠公司的,打通关系所需的,自己能剩下2-3%。

这是在不出任何事故的情况下。

若是出了安全事故或者质量事故,赔到倾家荡产也是有可能的。

因为个体的挂靠小工程队的工程来源,全靠自己找关系送礼(后来叫行贿)去揽,从根本上没有保障。

所以也不会聘请比较专业的工程技术人员,各个工种的技术工人,大多参差不齐,不能说是乌合之众。

临时搭班子凑人数。
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