“厂长,您的欢迎会我定在饭店吧?”白主任看着我,不知道我啥意见。

“白主任,我看欢迎会就算了,我不喜欢这种场合。”我不赞成这样的形式主义,尤其是拿着公款吃喝。

“那好厂长,就按您说的,不开欢迎会,我去通知各科室干部开会。”白主任走了,我开始自己整理办公室,摆点自己的东西。

新厂长上任后的第一天,我就开了全体干部大会,宣布了干部竞聘上岗的决定。

很多人都感到了危机,新官上任三把火,不知道谁会被竞聘下岗。

可能是钱厂长留下的干部任用制度存在很大的漏洞,有一些干部是靠关系上来的,工作能力和人品都不行,这样的干部会给整个干部队伍建设带来不好的影响,也影响工作效率,必须扭转这样的不正之风。

在会上领导干部都默默无语,他们各怀心事,新厂长是要拿谁开刀啊?

我以前跟着关系比较好的那几个人,也都开始和我敬而远之。

我现在是一厂之长,不能再和别人称兄道弟了,也不能和女同志走的太近,影响不好。

一个领导的工作作风很重要,代表着一个领导的形象。

真有人来找我,是工会主席李莉。

她是我当上厂长后,第一个来祝贺我的。

她走进我的办公室,我站起身迎接工会主席,李莉似乎感慨万千,她一直支持我,看好我,今天预言成真。

“祝贺啊!

厂长。”李莉把自己当做我晋级道路上的功臣了。

“李主席,有什么事吗?”我让李莉坐下。

“厂长,我跟您汇报一下工会的工作。”李莉是想借着汇报工作的机会,和新厂长回味一下过去,回忆那奋斗的岁月。

“李主席,工会工作主要是职工生活,让职工有主人翁的责任感。

你们通过这方面宣传,把职工生活搞的丰富多彩。”我注意到李莉当上工会主席后,并没有搞过什么活动,这要实事求是,我觉得李莉不太称职。

当然竞聘还要看群众评议打分,领导打分,综合评审打分几个环节。

李莉这次来找我,没有汇报什么工作,而是想要找我谈心,工会主席跟厂长谈心,我还是要重视的,看看职工群众都有什么反映。

“厂长,您可不要脱离群众啊。”李莉现在就要给我扣上脱离群众的帽子,我刚当上厂长,就脱离群众啦?

“李主席,你觉得我会脱离群众吗?

钱厂长倒是一直脱离群众,最后走上了犯罪的道路。

教训深刻呀!

所以,我们要时刻提醒自己,不能脱离群众,多为职工谋福利。”我的表态让李莉对当上厂长的我,从怀疑到信任才短短几分钟。
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附近章节
第四十四章东北老狼的秘密
第四十五章离婚的夏天
第四十六章董事长落马
第四十七章集团公司的春天来了
第四十八章新厂长上任
第四十九章陈俊清要竞选生产科长
第五十章许建平的冒险
第五十一章旗开得胜
第五十二章红旗董事长

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