你们去问问原来筹备组的人如果有现在的条件他们会不会走?”

“柳哥,我们也不是说多贪心的人,就是心气不顺,把我们当什么了,他的臣子吗?”

“嘿,你还真说对了,回去可以好好看看以前臣子咋做的?”

“老郑你少幸灾乐祸,你还不是封疆大吏呢?

小心把你分配边疆做个小官儿。”

“呵呵,我们和你们不一样,说句实在话,大部分技术人员是不会走的,你们压根就不知道红叶科技意味着什么?”

“老郑,你有不同的看法?

给我讲讲。”

“柳哥,实际我也不是很清楚,怎么说呢,反正我感觉就是徐总他不接受妥协,而且就目前而言我们真的帮不上太多,所以也无怪乎他不在乎了。”

“大家都散了吧,用心做事儿,企业没有亏大家工资,天要下雨娘要嫁人,谁要是想不通就让他自己离职,上一天班就要干好工作。”

高层也没有统一思想,这样看的出来,做事情思想统一有多么重要,这还是徐枫掌控了企业核心,不然轻则元气大伤,重则弄破产都有可能。

人大多都是这样的,你越是在乎他,他反而矫情起来,你要不在乎他了,你虐他千百遍,他依旧待你如初恋。

职场也一样,红叶科技给的工资高,奖金福利也是高标准,觊觎股份产权,呵呵,不给你你能咋的,公司表现出来就不搭理了,你爱走不拦着。

“小刘你不是说有猎头联系你了吗?

最近咋样?”

“我仔细想了想觉得咱们这里还挺好的,我在朝歌买了房,从公司申请的住房贷款,要是跳槽了这些钱还不上的,我们不是那些技术人员,人家有的是被大力气挖,咱们也就是有个资历。”

“老米你呢?”

“我也不太想走,我家就是朝歌的,去了外地不一定就顺心。

我现在属于g3,如果顺利明年可以升g4的,工资和福利都会涨一大截,没必要舍近求远。”

“还是你们好,直接论年限,我们就不行了,没法混资历。”

“刘大头,你少在这里炫耀,你们管理层升起来比我们好多了,要不咱们换换。”

“切!

我这算什么管理,连个职称都没有。”

“老米说的没错,刘组确实有些炫耀了,刘组,你说我这也到了选岗的时候了,我选哪个为好?”

“咱们几个行政部门主要以管理为主,那就看你自己怎么打算的?

是想闯荡还是要安逸。

你要有拼劲儿那就选管理岗,这次公司离职比较多,管理人员有空缺,选管理岗还是比较容易的。”
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