县农业局局长赵高山微微皱起眉头,刚才县长部署的任务,他这边很有问题,如果按照县长的部署来做,那他自身的工作会出大问题的。

无奈之下,赵高山硬着头皮,第一个开口提出现实难处:

“县长,冬修水利这边,乡镇现在全部人力、机械都扑在渠道清淤、塘坝加固的现场施工上。”

“乡镇人手本就紧张,如果这个时候抽调大量人员回来补写一大堆简报、座谈会记录,一线施工力量就要被削弱。”

“现在正是农闲施工窗口期,耽误工期,开春灌溉就要受影响。”

见有人带头提意见,其他也有难处的单位领导,也开口提意见。

县劳动和社会保障局局长孙得力,也跟着附和道:

“报告县长,我们清欠专班全员都在企业、工地现场上门调查、清理工资纠纷。”

“现在正是欠薪矛盾处在高发期,如果要抽调人回来大批量补书面回访台账,一线处置力量会捉襟见肘。”

“部分农民工在外打工,人不在本地,要补全签字回访单,现实操作难度很大。”

接下来,几位乡镇领导也纷纷发言,表达同样的顾虑:

迎检补大量纸质台账,要挤占本就紧张的一线干活的人力。

听到下面一连串不同意见,邱书羽眉头微微蹙起。

在市政府政研室,他经历过多次市级、省级迎检,一向的逻辑就是:

干了工作,就要留下完备的书面载体,工作做了,但没有材料佐证,在考核当中就等于工作没有完全落地。

他在心里感慨,看来是自己这位新县长刚上任,在县里还缺乏威信,工作部署下去,居然接二连三的被人提意见。

邱书羽却没有去想,是不是自己在工作部署真的存在错误,这或许正是人的通病。

出错,人的潜意识都会在别人身上找问题,而不会在自己身上找原因。
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附近章节
第510章 老百姓心里自有一杆秤
第511章 意味深重的任前谈话
第512章 新县长的上任表态发言
第513章 新县长感觉“压力山大”
第514章 年末大考和工作部署被抵制
第515章 马守礼的认知和提醒
第516章 裁判李安平:妹妹和母亲的“战争”
第517章 考核工作引发的第一次理念碰撞
第518章 现实给理论派上的一课(一)

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