约翰让黛西给他草拟一份中国区的人事调动安排——于德喜升任北亚区供应链总监、赵子龙升任北亚区财务总监。

凯西看到与她同级的同事都升了一级,自己却在原地,心中自然不好过。

不过,她转念想到昨天约翰对她的保证,立刻就明白了:她现在能留在公司就好了。

如果现在约翰升了她,却留杨威一个人原地不动。

那么就等于公开宣战了。

赵子龙是杨威的人,于德喜杨威动不了,剩下的她多半就要成为杨威的泄愤对象了。

目前,约翰在杨威敌我阵营里各升了一个,让杨威哑口无言。

对于约翰来说,不仅是增加了于德喜的势力,同时,也在招降杨威的部下,顺便也让他们自己内部变得不团结。

凯西看了这份变动计划,不禁为自己的老板拍案叫绝!

美国人的脑子什么时候也变得那么复杂了?

杨威几乎和凯西同时看到了这份计划。

他的心中果然如打翻了厨房里所有的调料瓶一般,五味杂陈。

他在m上询问约翰是否有时间,他想找他单独谈谈。

杨威的反应在约翰的预料之中。

他爽快地答应了杨威的要求,并且主动告诉杨威一个消息:北亚的总裁将在3个月后从美国派来,所以,无论是中国区,还是韩国区的人都没有机会。

“难道是回去的罗伯特?”杨威说出了原来亚太区总裁的名字,试图诱导约翰说出他将来的老板。

“我不知道。”约翰机警地堵住了杨威的嘴。

既然没有公布,我就还有机会。

从来不服输的杨威告别了约翰,开始考虑如何争取北亚总裁的这个职位了。

而他并没有意识到,此时他的身边已经危机四伏了。

知己知彼,百战不殆。

杨威回到办公室,就开始向自己身在美国的内线打听他的新老板会是谁?

过了好一会儿,美国那里来了“无可奉告”四个字。

对方沉寂了一会儿,又告诉他,这次过来中国的可能不是个好对付的主儿,因为斯宾塞已经盯住中国了。

他还提醒杨威,近期在中国要小心行事。

杨威明白,一旦他被上头抓住把柄,那么没有人可以救他。

美国的内线只会提供暗中消息,一定不会冒险露面救他。

他愤怒地骂了一句:***。

美国那里估计早就有人眼红中国区每个季度贡献的数字了,想过来摘他桃子的人,估计大有人在。

他是不会让他们轻易得逞的。
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