!

这个部门的领导,除了火影,还有谁可以担任?

!

“混蛋!

!

!

这么愚蠢的问题,也敢说出来?

!”

纲手气急的给了自来也一脑瓜子,一副我不认识你,你不是我队友,你可别认我的样子。

自来也也不是像小时候那样的笨了,瞬间反应过来,尴尬的冲着千叶笑了笑。

千叶也不以为意,只是揶揄自来也道:“我这新建的部门的领导可不是随便当的,你要不要跟每个成员打一遍,把他们都打赢了。

我就让你当当!”

自来也急忙摆摆手,表示不用了。

开什么玩笑。

光一个纲手就够他喝一壶的了,要是每个人都跟他打一遍,他不死也得脱层皮!

就这样,新建的“木叶之龙”这个部门,就在木叶成立了。

但是绝大多数的木叶人都不知道这个部门的存在。

这个消息,只是在高层之中流传,至于上忍们也都是一知半解,只是听说过,但是没人跟他们进行书面或者口头上的通知。

这就说这个部门,就连上忍也都没有资格知道。

可见这个神秘的部门,从它的诞生,就是一个了不得的存在。

接下来的日子有些平静了。

木叶的大战刚刚结束,修建工作也已经结束了。

但是人们心里的创伤还未完全愈合。

千叶成为五代目火影,之前一直在处理政务,很多事情还未来得及进行。

其中一个就是提高自己的实力问题。

到了千叶这种地步,每前进一步,都是极其困难的。

所需要的契机也是极为难得。

在忍界,忍者实力的提高,跟人类生长的周期差不多。

零到七岁,属于基础阶段,不需要高强度的训练,只需需要了解一下忍界的故事即可

而七到十六岁,则是实力突飞猛进的时期,如同身高一样,每一段时间,都能够看到天翻地覆的变化。

绝大多数的忍者,都在这个时期,渐渐地跟同龄人拉开距离。

有的是是一辈子的下忍,有的则可以踏入影级强者的行列。

十六到二十四岁,这个时期属于积累时期。

实力增长变缓,但是依然在增长。

主要是在查克拉量和实战经验上的增长。

而二十四到四十岁,这是忍者的巅峰时期。
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附近章节
第三百三十九章长门反应
第三百四十章计划提前
第三百四十一章分配任务
第三百四十二章木叶之龙
第三百四十三章正式成立
第三百四十四章修炼秘术
第三百四十五章进步明显
第三百四十六章大战爆发
第三百四十七章见到长门

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