但后勤部的经理张天来却是留了下来。

“徐总≠过两天就是八月十五了。

按照惯例要给员工们发些福利。

不知道今年……”张天来还摸不准徐涛的脾气※以这话也是带着试探地性质。

徐涛点了点头。

道:“给员工发福利这是好事≤够提高员工们的积极性°去办吧。”

张天来走进了一步。

把手里一张纸放到了徐涛桌面上。

道:“这事我前几日已经准备了♀是我们准备发的东西→看看合不合适?”

徐涛拿过来看了两眼上毫无表情的说道:“福利不低呀∫竟然能一下分五千块。”

张天来很想从徐涛的脸上看出点什么。

好判断出徐涛对这个福利发放的额度有什么意见。

不过徐涛这句话即没有表示这钱多了〔没有说少了∶张天来还真是判断不出』得说道:“这是我们上一任经理和大家订下来的$果徐总认为有什么不妥∫马上去修改。”

徐涛不置可否。

而是一边看一边读:“副总经理郑乘四千九百九十九♀数字很奇特。”

张天来顿时心里一惊←这个表是徐涛来之前做的。

而那时郑乘在这里几乎就是跟总经理平起平坐的※以他的奖金也只是象征性地比总经理少上一圆。

而昨天徐涛直接把郑乘扔了出去。

就表明了徐涛肯定不会容忍这样事情地出现这个奖金的额度就弄得大是不妥了》上也一下子冒出了冷汗。

急道:“这是我地疏忽∫马上回去改了。”

徐涛依然没有表态。

而是又看了看。

道:“中层经理每人三千。

副经理两千五。

经理助理两千≌通员工每人二百?

嘿嘿……”

徐涛的笑声更是让张天来心里发蒙。

更加摸不清徐涛的意思』得说道:“我们商场一共有普通员工四百七十二人。

第人二百就已经达到了快十万〉在不是一个小数目了。”

徐涛看了张天来一眼。

道:“员工确实不是小数目。

不过我们有部门经理八人ˉ层经理六人。

副经理二十八人。

经理助理三十二人♀些人似乎也不少吧?”说着这些经理级别的数目§涛心里都是暗自觉得诧异♀个部门经理还有六个楼层经理也就罢了♀副经理怎么就弄出了二十八人☆可气的这经理助理还有三十二人♀机构臃肿到如此地步。

办公费用的浪费有多少就可想而知了。

张天来终于是听出了徐涛话里的意思了〃了一下头上的汗水。
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