&ems;&ems;易萍曾经是一间小学校的副校长，后来因为工作能力突出，被调到在教育局工作。
如今也有四个年头。
论资历，易萍肯定比不过马刚接近八年的工作资历。
论人事关系，易萍也比不上陈簿，雷洪。
&ems;&ems;陈簿有卢欣梅关照，雷洪还是卢欣梅的叔叔。
不过，陈簿跟林峰一样，资历太浅。
&ems;&ems;陈簿在教育局的工作还不到半年，卢欣梅再大胆也不能让她的好情郎半年内连升两级吧？
&ems;&ems;至于雷洪资历也有，但他自己本身有着巨大的缺陷（就是口吃，肥胖，容易瞌睡）。
&ems;&ems;上级领导不傻的话，也不会冒险让雷洪担当此任。
可以想象得到，一旦有上级领导来教育局视察，雷某人如果是办公室主任，按职责，肯定是他陪同。
&ems;&ems;领导若问起，雷某人是如何作答？
&ems;&ems;考虑到雷洪身体的缺陷，办公室主任位置肯定轮不到他。
所以，这个位置基本是在马刚和易萍身上产生。
&ems;&ems;当然，也不排除从别的部门调过来。
不过，这种情况一般很少出现，除非没有合适的人选。
空降调转下来的领导本身有着不熟悉工作环境的因素，一些人为的因素，以及考虑一些资格较老部属的心里感受等等，总之，从别的部门空降过来的干部肯定不好开展工作。
&ems;&ems;所以，一般情况下，都是内部提拔，不仅能够提高工作效力，也能够促进每个干部的积极性，进取心，等等。
&ems;&ems;跟马刚相比，易萍完全不占优势。
如果林峰不帮她，这个主任位置肯定轮不上她做。
眼下，马刚已经开始行动了，几乎跟他相熟的领导都走了个遍。
林峰再犹豫可就落后了。
本章已完成！
如今也有四个年头。
论资历，易萍肯定比不过马刚接近八年的工作资历。
论人事关系，易萍也比不上陈簿，雷洪。
&ems;&ems;陈簿有卢欣梅关照，雷洪还是卢欣梅的叔叔。
不过，陈簿跟林峰一样，资历太浅。
&ems;&ems;陈簿在教育局的工作还不到半年，卢欣梅再大胆也不能让她的好情郎半年内连升两级吧？
&ems;&ems;至于雷洪资历也有，但他自己本身有着巨大的缺陷（就是口吃，肥胖，容易瞌睡）。
&ems;&ems;上级领导不傻的话，也不会冒险让雷洪担当此任。
可以想象得到，一旦有上级领导来教育局视察，雷某人如果是办公室主任，按职责，肯定是他陪同。
&ems;&ems;领导若问起，雷某人是如何作答？
&ems;&ems;考虑到雷洪身体的缺陷，办公室主任位置肯定轮不到他。
所以，这个位置基本是在马刚和易萍身上产生。
&ems;&ems;当然，也不排除从别的部门调过来。
不过，这种情况一般很少出现，除非没有合适的人选。
空降调转下来的领导本身有着不熟悉工作环境的因素，一些人为的因素，以及考虑一些资格较老部属的心里感受等等，总之，从别的部门空降过来的干部肯定不好开展工作。
&ems;&ems;所以，一般情况下，都是内部提拔，不仅能够提高工作效力，也能够促进每个干部的积极性，进取心，等等。
&ems;&ems;跟马刚相比，易萍完全不占优势。
如果林峰不帮她，这个主任位置肯定轮不上她做。
眼下，马刚已经开始行动了，几乎跟他相熟的领导都走了个遍。
林峰再犹豫可就落后了。
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