夏宇接过件夹,仔细翻了翻。

这次的招聘,也是极星电子第一正式的公开招聘,夏宇相当重视。

极星电子现在底子很薄,主题还是那个组装作坊式的加工厂,生产之外的专业化人才都缺乏。

尤其是财务、人事这两项,对一个现代化企业来说都至关重要,更何况是夏宇计划中将快速崛起的极星。

按计划,极星将急聘聘财务两人,分别担任财务经理、常务会计;还有人事经理一人。

其次是市场部门,虽然早期夏宇已经有一套营销和渠道计划,但总要有具体操刀人和执行人。

这个部门他打算这次招三个人,一个经理级和两个业务专员,也为未来抽身做打算。

至于研发和设计部门,目前先让宋小刚占着名头,他不打算这次招。

此外还有前台、行政专员各一个。

至于张梅还是按计划担任行政经理,同时作为夏宇的行政秘书。

这么算来,这次要招聘的人数达到八个。

夏宇不确定能不能从这十八分简历中找到满足条件的八个人。

初创公司的早期人才培养从来都是重要课题,除了创业合伙人,各主要部门负责人通常是水平高了不愿意来,水平低了又经常跟不上公司快速发展的需要。

这之间需要一个平衡。

夏宇重生前跟很多创业公司打交道,不少都遇到过这个问题,好在他也到了不少经验。

见他认真翻看资料,张梅补充道:“我已经按岗位分好了类,基本上每个岗位都有候选,但财务经理和市场经理都只有两个人,还有人事经阑有一个。”

夏宇点点头道:“这两个岗位我的原则是宁缺毋滥。

辛苦你了,稍后你给他们通知吧,明天上午就安排这五个经理级。

另外十几个人你分三组通知,下午我再统一面试。”

刘明胜提醒夏宇说:“对了夏总,记得那个叫张茹的广告公司女老板吗?

她们果然在楼上在租了,这两天也快装修完了。

我去瞄了一眼,人家那装修比咱们这有情调多了,我打算多去习下……”

夏宇一听乐了:“你是看人家女老板漂亮吧!

再说广告公司肯定年轻美女多啊,你就瞄了一眼?”

刘明胜急了,忙道:“老板明鉴,张梅给我做主啊,我就上去了那么两三次!”

张梅狠狠瞥了他一眼不说话。

夏宇让他们去忙,走到自己办公室,这里已经按他的要求装修好。

进门正对着的是一套青绿色组合沙发,还有茶几;正对墙面上是一幅山山水画,往右则是一组书架,这会儿基本是空的;前面一个多功能办公桌和椅子,桌上有台电脑和日历、笔架;靠门的墙边则摆着两盆一人高的竹,角落里则是件柜和保险柜。

这里格是银灰色为主,配上篮、绿两色的家具,加上磨砂玻璃半透明隔断墙和东侧一整面玻璃幕墙,整体格时尚而清新,现代感十足,不过空气中还略有一点家具油漆味道。

因为还兼着贵宾接待室,所以整个房间并不算小,有近三十几平米的样子。

轻轻靠在沙发上,夏宇拿起一份报纸看着,上面地产政策解读的新闻果然还没断,不过夏宇并没看到老爸的名字。

他掏出手机,拨通了张茹的电话。

电话那头略有些吵,而且这女人显然没存他电话,开口就一句:“你好!”

夏宇道:“我是极星电子的夏宇,张总还记得吗?”。

张茹显然还记得这个还算自己“邻居”的年轻老板,语气稍缓:“当然记得,夏总你找我有事?

我这边装修还没玩完,这两天没来得及拜访您。”
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