“一是抓强有力的领导。
市委市政府统一思想认识，市政府常务会议和市委常委会集体研究，认真贯彻省治水工作会议精神，把治水工作列入今年重点项目。
我们的责任，有四个层面。
每个市四套班子成员有责任，抓县区和部门；每个县区主要领导有责任；每个相关职能部门一把手明确责任；涉及治水的每个乡镇街道一把手有责任。
使得治水任务落实到每一个层级的一把手身上。
“二是抓重点领域治理。
对造成水污染的重点领域进行排查，突出重点对企业水污染、餐饮水污染、工程建设水污染进行排查，重点抓住这些重点污染源进行全力攻坚。
同时做到抓大不放小，对其他污染领域兼顾进行治理……
“三是抓整改关停处罚。
对没有申报整改的企业，只要还在排污的，发现一起查处一起，对于情节严重的，直接吊销生产资格，或者进行关停。
治水以来，我们已经对41家企业进行关停，其中规模企业有5家，中小企业36家，形成有力警戒，让全市全社会知道我们工作的决心……
“下一步，我们将继续铁腕推进。
对我们来说，治水工作绝对不是负担，而是机遇。
我们还趁治水的有利时机，对地下管网进行疏通和建设。
我们一定要按照省委省政府的决策部署，不折不扣推动治水工作，以治水敦促企业转型，建设生态城市。
我就汇报这些。”
高成汉的汇报简单有力。
他没有说什么大道理，也没有提困难，而是用实际的举措和有力的数据来说话。
特别是高成汉的精神状态，与之前的那些市长们形成的鲜明的对比，让人不由精神为之一震。
高成汉如此说了之后，镜州市长胡小英接着汇报。
她的汇报，不像高成汉那么斩钉截铁，但是态度也是非常坚决，可以听出，她带领的镜州市政府也是实实在在地在开展工作。
胡小英的话里有一段说：“我们镜州市，以前是鱼米之乡。
但是近年来，由于不重视环境保护，市本级这一块水污染严重并不断升级。
为此，这次的‘四水共治’对我们来说，是恢复生态平衡的难得机遇。
我们镜州市是绝对不会放弃这个机会的……”
据胡小英汇报，镜州市关停的企业也达到30多家，并且与企业签订了水环境保护承诺书，一旦违反，直接处罚，力度也很大。
省经信委主任蒋竟成也作了汇报，他从经济分析的角度来说，治水已经到了不能再拖的地步，治水对经济社会发展的促进作用，会逐步凸显，越早行动，越好。
蒋竟成还表示，一定从部门职能出发，抓好分内之事，推进治水工作。
他们三个人如此一汇报，风向就开始大转了。
接下去的领导汇报，就得掂量掂量了。
人家治水工作为什么能做好，自己为什么这么多理由来着？
领导会怎么想？
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本章已完成！
市委市政府统一思想认识，市政府常务会议和市委常委会集体研究，认真贯彻省治水工作会议精神，把治水工作列入今年重点项目。
我们的责任，有四个层面。
每个市四套班子成员有责任，抓县区和部门；每个县区主要领导有责任；每个相关职能部门一把手明确责任；涉及治水的每个乡镇街道一把手有责任。
使得治水任务落实到每一个层级的一把手身上。
“二是抓重点领域治理。
对造成水污染的重点领域进行排查，突出重点对企业水污染、餐饮水污染、工程建设水污染进行排查，重点抓住这些重点污染源进行全力攻坚。
同时做到抓大不放小，对其他污染领域兼顾进行治理……
“三是抓整改关停处罚。
对没有申报整改的企业，只要还在排污的，发现一起查处一起，对于情节严重的，直接吊销生产资格，或者进行关停。
治水以来，我们已经对41家企业进行关停，其中规模企业有5家，中小企业36家，形成有力警戒，让全市全社会知道我们工作的决心……
“下一步，我们将继续铁腕推进。
对我们来说，治水工作绝对不是负担，而是机遇。
我们还趁治水的有利时机，对地下管网进行疏通和建设。
我们一定要按照省委省政府的决策部署，不折不扣推动治水工作，以治水敦促企业转型，建设生态城市。
我就汇报这些。”
高成汉的汇报简单有力。
他没有说什么大道理，也没有提困难，而是用实际的举措和有力的数据来说话。
特别是高成汉的精神状态，与之前的那些市长们形成的鲜明的对比，让人不由精神为之一震。
高成汉如此说了之后，镜州市长胡小英接着汇报。
她的汇报，不像高成汉那么斩钉截铁，但是态度也是非常坚决，可以听出，她带领的镜州市政府也是实实在在地在开展工作。
胡小英的话里有一段说：“我们镜州市，以前是鱼米之乡。
但是近年来，由于不重视环境保护，市本级这一块水污染严重并不断升级。
为此，这次的‘四水共治’对我们来说，是恢复生态平衡的难得机遇。
我们镜州市是绝对不会放弃这个机会的……”
据胡小英汇报，镜州市关停的企业也达到30多家，并且与企业签订了水环境保护承诺书，一旦违反，直接处罚，力度也很大。
省经信委主任蒋竟成也作了汇报，他从经济分析的角度来说，治水已经到了不能再拖的地步，治水对经济社会发展的促进作用，会逐步凸显，越早行动，越好。
蒋竟成还表示，一定从部门职能出发，抓好分内之事，推进治水工作。
他们三个人如此一汇报，风向就开始大转了。
接下去的领导汇报，就得掂量掂量了。
人家治水工作为什么能做好，自己为什么这么多理由来着？
领导会怎么想？
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