所以,万康书记,我们还是听你的!”

自从出了那个事件,万康对梁健一直很有意见。

虽然当时胡小英说,由万康负责调查核实。

可万康认定这就是梁健干的,哪肯花心思去调查什么实情!

朱庸良如今说听他的,万康就说:“我觉得,梁健还是算了。

一个是工作不好,其实,工作上出点差错,这也正常,人非圣贤,孰能无过。

关键是他还不诚实,做错了事情,还要推给别人。

作为一个领导干部,这样的素质是很不过关的,即使在那件事情上,手下的人也有不足之处,但作为分管领导,就应该勇于承认,勇于担当。

敢作敢当才是经得起历练的好干部。

我觉得,梁健作为一个领导干部的素质还是差了些。”

听万康这么一说,区长周其同和组织部长朱庸良心里都踏实了,基本上梁健算是废了!

这时,区委宣传部长诸茂说:“万书记对那件事情做过深入调查了吗?

万一冤枉了一个年轻干部,对长湖区也是一个损失啊!”诸茂知道胡小英力挺梁健,他本人跟梁健这段时间接触下来,也有了一定的感情,所以及时跳出来说个话,担心万康之后,许多人都顺着万康的意思说下去,到时候反对多于赞成,形势就扳不回来了!

见诸茂跳出来反驳自己,万康很是愤怒,说:“诸部长,所谓有人陷害这种说法不过是梁健的一面之词。

如果梁健能够拿得出证据,证明真是有人陷害,那么我也会极力为他澄清。

问题是,他拿不出证据,我又从何开始调查?

再说,当时干活的人,接触他的材料的人都是他的兵,如果真有人动手脚,那说明什么?

说明他这个副部长让手下不服,那和他自身不过硬是分不开的。

我们一再强调要培养能够拉得出,打得响,过得硬的干部队伍,要培养勇于挑重担,勇于担责任的年轻干部,在这件事情上,无论这个错误是不是梁健的个人原因,就凭梁健推脱责任,我觉得他就不是个好干部。

如果我们犯了错误,都说是别人故意陷害的,那还有谁来承担责任?

那样的话,我们还得专门成立一个查找原因的队伍!

的确,诸部长也说了,培养一名年轻干部不容易,我们也不能冤枉了一名年轻干部,但是,关于梁健,我经过详细分析,不觉得是冤枉了他。”

胡小英没料到,万康的火气会这么旺,还说的这样头头是道,若接下去再有人添柴加火,让梁健重新分管干部的事情,基本上就黄了。

这时,手机亮了一下。

胡小英一看,短信是梁健发来的。

打开短信,里面是一段音频。

胡小英心想,梁健这个时候发东西过来,应该不可能是无关紧要的,于是她打开了,但没开免提,放在耳朵边听。

这时,区长周其同说话了:“组织部分管干部的副部长,非常重要,可以说,在全区所有副职当中,这个岗位是最重要的副职岗位了。

因此,我们要求分管干部的副部长,必须德才兼备。

就梁健来说,他工作有纰漏,说明才能一般;做了错事,不敢承认,又说明品德有问题。

这样的干部,我是不放心的。

所以,我建议由目前临时担任常务副部长的王兆同同志重新分管干部工作,梁健同志调出组织部……”

朱庸良害怕周其同的火候不够,也添油加醋地说:“我也同意周区长的意见。”

胡小英还在听着手机中那段录音。

常委们该表达的意思,基本上都已经表达完了,只等胡小英做最后的总结。

周其同想,胡小英故意当作没有认真听他们的意见,其实就是一种逃避的表现。
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第202章残缺线索
第203章山重水复
第204章是蓝医生
第205章柳暗花明
第206章跌宕起伏
第207章胜出一局
第208章重新上位
第209章援川考察
第210章笼络人心

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