第88章 家庭矛盾（2/3）
她喜欢你，你娶她，以后慢慢培养感情总可以的啊，我和你爸爸当初也是家族联姻，不也这么过来了吗，还生了你和你弟弟，这些年感情也很好啊！
你就是太年轻了，总把爱情想得很重要，爱情固然美好，可是爱情和家人，和家族利益相比，又算得了什么？
要知道你身为景家的长子，是有责任也有义务肩负起这个家啊，多少人对你寄予厚望，你怎么能这样……”
“妈，咱们公司的问题我会找机会与爸爸说清楚，就算不靠联姻，我们也能找别的方法解决。”
“找别的方法，还有什么方法，你爸爸努力了这么多年……”
景夫人还没说完，景万山忽然在楼上喊：“你上来！”
景辰一见父亲在二楼叫他，唤了一句：“爸。”
景万山面容严肃道：“到我书房来！”
景辰只好拍拍母亲的手，去父亲的书房了。
景辰关上门之后，景万山再一次爆发了，看来也确实是隐忍了好久，实在忍不住了，才找他过来批斥。
“这些年我栽培你，比你弟弟还费心，因为你是景家的长子，你肩负着振兴景辉集团的责任，我是多么希望你成器啊！
可是你今晚都干了什么，你差点把我的心血都毁了！
你以前从来不是你这样子啊，你以前多识大局，多懂事啊，从来不让爸爸操心，可是今晚，你就为了一个女人，为你所谓的爱情，你可以不顾家族责任而不顾？
你怎么可以让爸爸这么失望？”
景辰依然柔声说：“爸，我觉得，我们集团出了问题，是管理层出了问题，不是依靠联姻或者拉拢一两个项目可以解决的……”
“呵……”景万山冷笑了，“刚刚我也听见你和你妈妈说了，你说不靠联姻解决，但是怎么解决，你能给出一个方案吗？”
“爸，我们集团管理层出了问题，是因为我们太过于依赖家族企业管理的模式，家族企业刚开始固然有凝聚力，可时间日久，人员冗杂，难免人心涣散，总会滋生出一些损公谋私的人，我们要做的，就是运用现代化的管理模式，改进管理层，使有才之人确实可用，而无才之人，不能长期霸占着管理层的位置！”
“你说得真是可笑！
不依靠家族管理模式，可你想想当初咱们的祖辈是怎么打天下的 ，还不是几个兄弟一起团结？
还有你说要整顿管理层，怎么整顿？
把你叔叔开除了吗？
把你叔公、堂伯的儿子侄儿都开掉？
把和你爷爷父辈一起打江山的这些高层的子侄都开掉？
甚至把你弟弟也开掉？
可你不想想你是怎么当上总裁的，还不是因为你是我景万山的儿子，否则你以为凭你刚从国外回来，毫无半点国内的经验就可以在景辉集团当上总裁？”
景辰很硬气地说：“爸，我在华尔街工作时，也是靠自己的能力从最底层一步步打拼上高层的位置的，如果可以，我很乐意下放到子公司，从最基层的职位做起，一步步打拼上来，这样我还能更加了解公司的运作和市场环境！”
“好啊，你有本事了！
你硬气了！
可是你有没有想过你弟弟怎么办？
你那不成器的花花公子弟弟，我要是把他下放了你让他怎么活，你是不是让他一辈子在底层打工，而永无翻身之日啊？”
景辰沉默了。
景万山又继续训斥他：“都是我景万山的儿子，你们是手足兄弟，我当初偏心培养了你，而放养你弟弟，现在你成材了，你弟弟不成器了，你却说要整顿，有才之人确实可用，而无才之人，不能长期霸占着管理层的位置！
到时候你是公司的董事了，而你弟弟却还是最底层最底层的职员，你觉得这样公平吗？
你做这个想法的时候可有想过你弟弟，还有可对得起当初为你父辈打江山的这些叔叔伯伯吗？”
景辰难过了。
景万山又说：“你做这个考虑的时候，是多么地自私啊，景辰！
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你就是太年轻了，总把爱情想得很重要，爱情固然美好，可是爱情和家人，和家族利益相比，又算得了什么？
要知道你身为景家的长子，是有责任也有义务肩负起这个家啊，多少人对你寄予厚望，你怎么能这样……”
“妈，咱们公司的问题我会找机会与爸爸说清楚，就算不靠联姻，我们也能找别的方法解决。”
“找别的方法，还有什么方法，你爸爸努力了这么多年……”
景夫人还没说完，景万山忽然在楼上喊：“你上来！”
景辰一见父亲在二楼叫他，唤了一句：“爸。”
景万山面容严肃道：“到我书房来！”
景辰只好拍拍母亲的手，去父亲的书房了。
景辰关上门之后，景万山再一次爆发了，看来也确实是隐忍了好久，实在忍不住了，才找他过来批斥。
“这些年我栽培你，比你弟弟还费心，因为你是景家的长子，你肩负着振兴景辉集团的责任，我是多么希望你成器啊！
可是你今晚都干了什么，你差点把我的心血都毁了！
你以前从来不是你这样子啊，你以前多识大局，多懂事啊，从来不让爸爸操心，可是今晚，你就为了一个女人，为你所谓的爱情，你可以不顾家族责任而不顾？
你怎么可以让爸爸这么失望？”
景辰依然柔声说：“爸，我觉得，我们集团出了问题，是管理层出了问题，不是依靠联姻或者拉拢一两个项目可以解决的……”
“呵……”景万山冷笑了，“刚刚我也听见你和你妈妈说了，你说不靠联姻解决，但是怎么解决，你能给出一个方案吗？”
“爸，我们集团管理层出了问题，是因为我们太过于依赖家族企业管理的模式，家族企业刚开始固然有凝聚力，可时间日久，人员冗杂，难免人心涣散，总会滋生出一些损公谋私的人，我们要做的，就是运用现代化的管理模式，改进管理层，使有才之人确实可用，而无才之人，不能长期霸占着管理层的位置！”
“你说得真是可笑！
不依靠家族管理模式，可你想想当初咱们的祖辈是怎么打天下的 ，还不是几个兄弟一起团结？
还有你说要整顿管理层，怎么整顿？
把你叔叔开除了吗？
把你叔公、堂伯的儿子侄儿都开掉？
把和你爷爷父辈一起打江山的这些高层的子侄都开掉？
甚至把你弟弟也开掉？
可你不想想你是怎么当上总裁的，还不是因为你是我景万山的儿子，否则你以为凭你刚从国外回来，毫无半点国内的经验就可以在景辉集团当上总裁？”
景辰很硬气地说：“爸，我在华尔街工作时，也是靠自己的能力从最底层一步步打拼上高层的位置的，如果可以，我很乐意下放到子公司，从最基层的职位做起，一步步打拼上来，这样我还能更加了解公司的运作和市场环境！”
“好啊，你有本事了！
你硬气了！
可是你有没有想过你弟弟怎么办？
你那不成器的花花公子弟弟，我要是把他下放了你让他怎么活，你是不是让他一辈子在底层打工，而永无翻身之日啊？”
景辰沉默了。
景万山又继续训斥他：“都是我景万山的儿子，你们是手足兄弟，我当初偏心培养了你，而放养你弟弟，现在你成材了，你弟弟不成器了，你却说要整顿，有才之人确实可用，而无才之人，不能长期霸占着管理层的位置！
到时候你是公司的董事了，而你弟弟却还是最底层最底层的职员，你觉得这样公平吗？
你做这个想法的时候可有想过你弟弟，还有可对得起当初为你父辈打江山的这些叔叔伯伯吗？”
景辰难过了。
景万山又说：“你做这个考虑的时候，是多么地自私啊，景辰！
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