又沉默了一会儿,老组长的声音带上了一些颤抖:“那么,厂子准备怎么办?

要裁员么?”

陈宇无奈的看着老组长,感觉天元的修士都有点自卑。

被上级领导找到后,绝对不往好处想,第一个想法永远是裁员降薪。

他轻轻的咳嗽一声,洛同立刻会意的说道:“不会的,我们订了契约,不会裁员。

不仅如此,我们还要商定新的工资待遇。

那个,陈宇同学。”

“了然,交给我了。”

向角落里的契约星君的神像伸出手,对方立刻吐出一份新的契约单。

将契约单在老组长的面前展开,陈宇知道激动人心的时候到了。

能给工人开多少工资,就看自己的三寸不烂之舌了!

而洛同和眼镜则同情的看着老组长,知道对方的三观将在不久后迎来一次重塑。

“工人的基本工资每天只有30?

我感觉这里不太合理啊。

每天都这么辛苦了,结果才30?

你说的80是修炼了特殊功法然后下矿的收入。

所以我认为我们应该将基本工资定义为80,这样比较合理。

什么,不合理?

那么70?

60?

50,不能再低了!”

“工龄也需要考虑在内,为什么工人每年只能加5块,这个契约星君是假的吧?”

“然后工人的劳动技能也需要算入工资吧……凭什么圆满正拳只能加10块,而且所有技能里取三项最高的叠加?

这个星君的屁股是歪的啊!

你这么针对工人对你有什么好处?”

宫进看着激动的陈宇,目瞪口呆。

陈宇,你说的好像是我应该说的词啊。

而且你这样,厂长没有意见么?

用余光瞥了眼厂长,他发现对方非但没有制止,反而宽慰道:“陈宇同学,规则就是这么制定的,工人的待遇确实要低一些。

不过他们也能有奖金,奖金要多一些。”

“厂子一段时间会没有收益,奖金暂时发不下来,所以只能在基本工资上多加一些了。”陈宇挠着头说道,“怎么算都只能加到三千五,老组长,你看还能怎么加?”

“我之前一个月也就三千五。”老组长无奈的说道,“所以……”

“所以之前的薪资构成就是不合理啊。”陈宇不满的回道,“您可是厂子的元老,这么点工资不对。”

“元老么……”

久违的称呼让老组长有些感慨,陈宇的态度也让他十分的欣慰。

只是你会不会大胆了一些,厂长真的没有意见么?
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附近章节
第56章 漂亮!
第57章 这厂子是为我准备的么?(1/3)
第58章 收购(2/3)
第59章 真是群傻子(3/3)
第60章 怪我喽(1/3)
第61章 《我的工厂》(2/3)
第62章 52年前的工厂(3/3)
第63章 这里的我太脆弱了(1/3)
第64章 你们这些磨人的小妖精(2/3)

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