他看了看吴小运,这小子没有历史包袱,也是个敢作敢为的。

就是能力差了点,但毕竟年轻啊。

想到这里,他的眼神变得坚定起来,对着吴小运说道:“你也是有一线生产经验的人,我会安排你去一车间开展工作。

职位虽然暂时不能变,但以你的级别,大可以先斩后奏,出任何事我全力保你!”

“原本我是想慢慢培养你,现在看来不行了,你得尽快挑上重担。

吴小运的生产部副经理原本是一种布局,牛厂长准备在合适的时机将他名正言顺地推向核心业务中。

小花猫毕竟是制造企业,生产板块是当仁不让的核心,也是积累资本和口碑的最佳舞台。

“至于安保处,你兼着管管就行了,新保安得尽快到位!”

“但是……”

“我知道你想说什么,人事那边不批对吧?

我已经让明明过去接手了,厂子这么艰难,我的儿子可不能袖手旁观!”

牛明明因为在新设备上办事得力,重新获得了他爹的认可。

顶替出任了人事部长一职,毕竟是厂长亲儿子,大家也不敢说啥。

就这样,人事权被牛厂长抓了回来。

加上他原本的财政决定大权,一场大变革看来要发生了。

“再疼也要变,希望在我有生之年能看到厂子欣欣向荣。”

“不会那么久的,再说了您年级也不算很大啊。”

吴小运感觉牛厂长这话有点悲观了,但对方不再说话,背着手走了。

……

下午,吴小运就一头扎在了一车间,和工友们一起对着操作书研究新设备。

设备厂那边已经回复,新的工程师会尽快启程,并对上午的事情表达了歉意。

但一车间没法投入生产,对整体产能影响很大。

所以吴小运要求,在新工程师到来之前,大家先熟读操作理论。

车间主任姓王,工人们私下称他为王老狗。

原因就是他这人为人太差,尖酸刻薄,拿工人不当人。

王主任捅了娄子,被牛厂长叫去训话了。

车间里完全是吴小运说了算,工人们也是其乐融融,按部就班做着手头的事情。

胡坚跑了过来,唉声叹气道:“完犊子了,这设备可复杂了。

运哥,你能搞得懂吗?”

吴小运当然也是抓瞎的,但顾及面子道:“一点点吧,今晚我得好好研究一下。

不然怎么办,总不能干等着吧。”

胡坚立刻兴奋起来:“卧槽,运哥果然牛逼!

大学生就是不一样,这么复杂的东西都能学会!”

其他工友也咋呼起来,“就看运哥你了,我们晚上包管不吵不闹,让运哥专心搞研究!”

吴小运满头黑线,这下下不来台了,什么搞研究,赶紧回去搞天赋吧……

还有500模拟点呢,足够再来一次了。

一天工作结束,今天大部分时间都在车间里泡着,应该职业切换成功了。

“准备”

“模拟器版本:内测0.

31a”

“扫描参与者信息中”

“参与者名称:吴小运”

“参与者年龄:21岁”

“参与者职业:操作者”
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附近章节
第十二章 陈博士的高倍反射镜
第十三章 勇闯港都
第十四章 逆天的职业模组
第十五章 内鬼半夜现身
第十六章 委以重任
第十七章 运哥水平就是高
第十八章 暗流涌动
第十九章 姜还是老的辣
第二十章 新职业:管理者

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