如果是被人欺负了,我们要反抗压迫,就能爆发出仇恨般的惊人力量。”

许亮杰深以为然地说:“helo的对手是qq,是一个几乎不可能战胜的对手。

我们主动出击,如果能闪电战取胜也就罢了。

如果是长时间的拉锯战,可能会人心动摇。

假如是企鹅先出手欺负我们,员工们怀着满腔怒火的反击,再加上圈内同行的支持态度,helo团队就可以迸发出惊人的能量。”

这个观点,一下就把周不器给说服了。

是了!

都到这个时候了,不能授人以把柄。

更重要的是,要逼迫自己!

敌人不逼迫自己,那么就主动制造矛盾,形成一种敌人逼迫自己的大环境,从而让并不知情的helo团队情绪大爆发。

利用这种被人打压、被人欺负的负面情绪,适当引导,形成自我的内在强动力,迸发出力量,展开绝地反击。

否则,helo项目不缺钱不缺人不缺资源,条件这么好,哪还有一点创业精神?

大家都老老实实领工资,浑浑噩噩的混日子了。

饱暖思淫。

艰苦奋斗才能催生强大的意志。

而艰苦奋斗的背后,则是一种自我内心愤愤不平的精神刺激。

helo团队也是一样,必须得给他们一点精神上的刺激,让项目的成功跟精神上的自我麻醉相挂钩。

紫微星的其他员工也会受到这样的精神刺激,从而对每一个helo团队人员都会格外重视,关心、保护、照顾他们,给他们提供最好的环境,鼓励他们上战争拼命。

到时候helo团队就会架在火上烤,不加倍努力也不行了。

周不器深吸了口气,缓缓的道:“嗯,这么看来,helo的保密工作,还要继续加强。

要把这场战争的不义性,放在对方身上。”

贺阳颔首道:“应该这样。”

许亮杰轻咳了一声,有些心虚的说:“我最近研究大中台、小前台,我觉得从管理的角度来看,也可以用这个思路。”

“哦?

说说看。”

周不器有些好笑,这个许亮杰,是业务方面的高管。

紫微星的管理体系,都是由贺阳和韩乐水教授在构建,老许也想凑热闹?

许亮杰硬着头皮解释道:“还是特种部队这个例子。

比如特种部队在前方发现了敌情,就要汇报。

要不要打,由后方的领导说得算。

可是,最了解前线敌情的是第一线的特种兵小队。

怎么打,应该由特种兵说的算。

到底是轻步枪偷袭,还是由航空母舰发射巡航导弹,都应该由特种兵小队来决定,而不是由远离战场的后方领导。”

周不器竖起一根大拇指,“厉害!”

许亮杰笑着说:“说回helo这个项目。

要不要和qq打,什么时候打,这个由你说的算。
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第810章 欺负老实人
第811章 网络媒体事业部
第812章 飞机市场的乱象
第813章 忍气吞声
第814章 不义之名
第815章 天时地利人和
第816章 太尊
第817章 近期的新闻
第818章 数据统计平台

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