“啥?”

“你是大老板,处理的事太多了,我一个人忙不过来。

又要整理文件、协调各部门关系,还要传讯信息,又要打扫卫生、端茶倒水,事儿太多了。”

“怎么有点像发牢骚。”

“不是牢骚,在日企,你这种大老板,身边都要配一个秘书组、机要室、企业传讯室和总部庶务室,少说也要二三十人的团队。

现在这么多工作就我一个人做,是真的忙不开。”

周不器不以为然,摇头道:“所以日企正在落寞,企业制度僵化、冗余员工太多。

国内的公司,主张的是把女的当男的用,男的当牲口用,一个人干五个人的活。

日企是把员工当祖宗供,好吃懒做混资历就能一步步的往上爬。”

宁雅娴很苦恼的说:“我是一个人做二十个人的活。

按照你的说法,就算一个人干五个人的活,也得再加三个人吧?”

周不器皱皱眉,“真要招人?”

宁雅娴很郑重的说:“必须要招,真不是我偷懒。

我一个人的精力有限,很多文件处理不仔细,难免会忽略很多细节,对工作造成影响。

就算传讯吧,我现在就是用邮件发下去,或者把要求发给行政部,让他们去处理。

可后续的回馈,我就没空去争取了,根本不知道具体的落实情况。”

周不器被她说服了。

的确,紫微星越来越大了。

光是重点事业群,就有朋友网事业群、微点事业群、搜索事业群、校内事业群和sp事业群了。

收购完搜狗之后,紫微星的全职总员工,已经超过了700人!

这还只是开始,sp事业群还在组建,预计年底前还会有两笔无线业务的小额收购,再增加100人。

作为ceo,他不需要管理细节,但需要全盘监督。

也就是说,中高层的管理者们做出来的决策,都要整理成文件的形式汇报上去,从而来进一步的判断这个人的能力高低。

“既然这样,那就招吧。”

“真的?”

宁雅娴一脸惊喜。

两人正在一家粤菜馆里吃晚饭,她抬起头,笑靥如花,特别开心。

周不器却没看她,低头吃着饭,“这事你去跟人事那边安排,招几个人,安排什么工作,你自己看着办。

什么机要室、庶务室、传讯室的就不用了,咱不是机组就好了,你是大秘,其他的都是小秘。”

“小蜜?”

宁雅娴愕然一愣。

周不器没好气的道:“单你一个我都忙活不过来,哪还有心思招惹那么多?

等秘书组成立了,你把办公室气氛给我督导干净了,别到时候一个个往我身上扑。”

宁雅娴松了口气,“我会安排好的,不过……我觉得还是招聘一些文秘专业的年轻女孩儿更好,更有上进心,工作更细心。”

周不器有些迟疑,“不好吧?

坏了规矩。”

宁雅娴道:“现在的办公室,不是配了一间秘书室吗?

她们来了之后,就在秘书室里办公。

我在你的办公室里拉一个办公桌就行了。

到时候,她们名义上都是我的秘书,跟你不挨着。

我是女人,我的秘书没有年龄限制吧?”

周不器点点头,“回头你跟贺阳还有人力那边沟通下,尊重他们的意见。

按规矩办事。”

“好的。”
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附近章节
第567章 放一颗炸弹
第568章 学校里的挂科问题
第569章 周老板要回学校
第570章 我可是女权主义者
第571章 多招几个秘书吧
第572章 软广告
第573章 老板,你处罚我吧
第574章 微点广告联盟
第575章 三巨头分蛋糕

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