周不器很满意的笑了笑。

这个思路跟他想的差不多。

就表扬她,“看来你对公司的业务已经很熟悉了。”

宁雅娴自谦的摇摇头,“还差的远呢。”

周不器问:“你来公司也快半个月了,有什么感触?”

宁雅娴道:“女性多。”

“啊?”

“我说,紫微星的女性员工真多,真好。

还有这么多的女性高管,职场环境特别舒服。”

周不器闷头想了一下。

女性高管?

也就是石婧琳、柳晴和裴瑶三人吧?

还有谁?

再往下,算是m1、m2的管理层,也就是七八个而已。

宁雅娴轻声道:“我以前那家公司,全公司部门长级别的领导,有上百人之多,其中只有五个女性。

都说日本女性都很贤惠,都在家里当家庭主妇,是因为没办法,职场里对女性太不友好了。”

周不器心头颤了一下。

上百个部门长?

这个级别的大企业,全日本也没几家吧?

又是做电子的,也就是松下、夏普、日立、索尼、佳能……

有一点不得不承认。

就是日企的管理培训做的太好了,难怪从日企里出来的人,都会被各大公司争抢呢,职业素质真的很强。

就说宁雅娴。

每一天的衣着、妆容都非常得体,不迟到,更不早退。

她就没有一天是在周不器之前离开公司的。

而且,对老东家的事,基本上都是含糊其辞。

绝不说老东家的坏话。

她越是不说,周不器就越是好奇。

周不器笑道:“你搬个凳子过来坐,咱们聊聊天,我跟你学一下日企的管理制度,听说他们水平挺高的。”

宁雅娴搬来椅子,摇了摇头,“一点都不高,差,特别差。

我从没见过那么愚蠢的公司。”

“愚蠢?”

“迂腐、陈旧、固化、内斗、关系主义、拉帮结伙、权色交易、职场性骚扰……总之很恐怖。”

周不器不太敢相信,“不会吧?”

“你想听故事?”

“想。”

“那我就讲讲。”

宁雅娴在他对面坐下了,从经历了半年的技术和商务培训后讲起。

她是中国人,且精通英文,按理说,她应该被分到国际部才对。

结果,被分到了部门l。

为什么没去国际部?

她后来去人事大姐那边问,经过一番打听,说是国际部的部门长,听说她是女性,就拒收了。
本章未完,请翻下一页继续阅读.........

章节目录

附近章节
第469章 互联网广告3.0模式
第470章 你拿我当什么了?
第471章 宁雅娴讲故事
第472章 紫微
第473章 宁雅娴讲故事第二弹
第474章 捡破烂大王
第475章 内网上线
第476章 内容是搜索的基石
第477章 专注与多元化

大时代之巅所有内容均来自互联网,免费小说网只为原作者荒野悲歌的小说进行宣传。