“嗯？”
“现在各个部门都很缺人，招人的效率短时间内也很难提升。
研发中心那边的财务，就是以前东方微点的财务总监张友良。”
周不器脸色一沉，有些不悦，“一年1个亿的研发资金，这么草率？”
以前东方微点的团队全部都打散了，连名字都改了，变成了微点科技。
结果让以前的总经理和财务总监在一个大项目里办公，这不是制造风险吗？
王浩阳连忙道：“友良能力不错，而且我也考察过……”
“不行！”
周不器断然拒绝。
王浩阳道：“那就把朋友网和研发中心的财务总监对调？
我以前提议过，不过一明同学没同意，说是合作的很愉快，不想变更团队。”
周不器一挥手，“对调！”
王浩阳咬咬牙，“行，那我这就去安排。
一明同学要是不满意，我去朋友网给他当半年的财务总监。”
就跟立军令状似的。
看着他沉重有力的步伐，周不器摇了摇头，感觉这个首席财务官不太称职，做点事总是唧唧歪歪。
具体的财务管理能力，可能还算不错。
可个人的思维、眼界、格局，有点跟不上。
先缓一缓。
顶过这一两年，再去寻找更优秀的人。
赴美之事，基本就算定了。
可周不器总觉得少了点什么，然后，就接到了一个很惊喜的电话。
来自柳晴。
“你要的人我找到了！”
“真的？
太感谢了！”
“不过你得亲自去趟美国？”
“嗯？”
周不器愣怔了一下，觉得好巧啊。
柳晴道：“从去年开始，硅谷的华人高管就开始了一波回国潮。
只要有机会，当然是家乡更好。
我联系了两个一线的硅谷华人高管，还有一个顶级高管，都得你去亲自谈。”
“一线高管和顶级高管，都是什么层次？”
“像微软、谷歌这些公司的副总裁、资深副总裁，都算顶级高管，如果是事业群总裁，或者是一些稍弱一点的公司的副总裁，就算是一线高管了。”
“为什么是副总裁？”
“你觉得硅谷公司的总裁、ceo，会放弃自己的工作，跟你回国？”
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“现在各个部门都很缺人，招人的效率短时间内也很难提升。
研发中心那边的财务，就是以前东方微点的财务总监张友良。”
周不器脸色一沉，有些不悦，“一年1个亿的研发资金，这么草率？”
以前东方微点的团队全部都打散了，连名字都改了，变成了微点科技。
结果让以前的总经理和财务总监在一个大项目里办公，这不是制造风险吗？
王浩阳连忙道：“友良能力不错，而且我也考察过……”
“不行！”
周不器断然拒绝。
王浩阳道：“那就把朋友网和研发中心的财务总监对调？
我以前提议过，不过一明同学没同意，说是合作的很愉快，不想变更团队。”
周不器一挥手，“对调！”
王浩阳咬咬牙，“行，那我这就去安排。
一明同学要是不满意，我去朋友网给他当半年的财务总监。”
就跟立军令状似的。
看着他沉重有力的步伐，周不器摇了摇头，感觉这个首席财务官不太称职，做点事总是唧唧歪歪。
具体的财务管理能力，可能还算不错。
可个人的思维、眼界、格局，有点跟不上。
先缓一缓。
顶过这一两年，再去寻找更优秀的人。
赴美之事，基本就算定了。
可周不器总觉得少了点什么，然后，就接到了一个很惊喜的电话。
来自柳晴。
“你要的人我找到了！”
“真的？
太感谢了！”
“不过你得亲自去趟美国？”
“嗯？”
周不器愣怔了一下，觉得好巧啊。
柳晴道：“从去年开始，硅谷的华人高管就开始了一波回国潮。
只要有机会，当然是家乡更好。
我联系了两个一线的硅谷华人高管，还有一个顶级高管，都得你去亲自谈。”
“一线高管和顶级高管，都是什么层次？”
“像微软、谷歌这些公司的副总裁、资深副总裁，都算顶级高管，如果是事业群总裁，或者是一些稍弱一点的公司的副总裁，就算是一线高管了。”
“为什么是副总裁？”
“你觉得硅谷公司的总裁、ceo，会放弃自己的工作，跟你回国？”
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